COACHING D'ÉQUIPE / SUPERVISION
Ce n’est pas le capital, mais l’esprit qui prévaut dans une entreprise qui détermine sa valeur.
(Claude Dornier, 1884-1969, ingénieur aéronautique allemand)
Le succès des organisations est exclusivement dû à l’homme. L’homme a besoin de la sécurité psychologique de ses collègues pour réaliser les meilleures performances. Ce n’est que lorsque la confiance mutuelle est forte que nait une culture dans laquelle il est possible de s’engager ensemble sur de nouvelles voies et de faire face à l’échec.
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Les équipes performantes sont la source des changements viables. L’appréciation mutuelle, le fait de compter les uns sur les autres et d’aborder ouvertement les difficultés sont la base d’une coopération réussie.
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En tant que superviseuse / entraîneuse d’équipe, je renforce et développe des équipes et les soutiens dans des situations difficiles.
Élaboration d’objectifs communs viables
Coaching dans le développement d’une équipe de formation
Repenser et réélaborer les processus qui ne fonctionnent plus
Renforcer la résilience des équipes
Gérer les situations de conflit en équipe